Несмотря на массовые протесты, Владимир Зеленский все же подписал скандальный закон "О труде".

Так, одной из самых спорных и обсуждаемых норм данного закона стало то, что он фактически снизил грань ответственности работодателей за нарушения норм трудового кодекса.

Соответствующее положение содержится на страницах закона №1233, который можно найти на сайте Верховной Рады.

Согласно прописанным изменениям, данный закон вносит ряд изменений в статью 265 КЗоТ. В пояснительной записке, которая идет вместе с законом идет речь о экономической нецелесообразности установленных штрафов за нарушение трудового законодательства. Авторы закона считают, что именно некорректные штрафы являются серьезным барьером, который отталкивает малый и средний бизнес в Украине.

Сейчас работодатель ограничится всего лишь письменным предупреждением за следующие вещи (ранее за это предусматривался штраф в размере минимальной з/п умноженной на десять):

Популярные статьи сейчас

Этот овощ вмиг улучшит мужскую потенцию. В аптеках об этом не расскажут

Анджелина Джоли и Шарлиз Терон готовы придушить друг друга. Виной всему Брэд Питт

Не вылазят из спортзала? Этих животных не отличить от качков - курьезные фото мускулистых питомцев

В США скончался любимец Вуди Аллена. Стал звездой еще в 15 лет

Все новости
  • Работник, допущенный к выполнению обязанностей без трудового договора
  • Работник работает полный рабочий день при том, что договор оформлен только на неполный
  • Выплата зарплаты без уплаты налогов

Владимир Зеленский решил подписать скандальный закон, фото Лига.Новости

За нарушения, перечисленные выше, которые повторятся еще раз в течении полугода, работодателю грозит штраф в четырехкратном размере. При этом штраф нужно будет заплатить за каждого работника.

В случае, если работодатель не выплачивает сотрудникам минимальную заработную плату, когда человека призвали на военную службу, штраф будет уменьшен до двукратного размера зп.

В случае не допуска проверки со стороны работодателя, которая проводит контроль за выполнением законов о труде, предлагают установить штраф, который будет равняться восьми минимальным заработным платам.

Касательно остальных нарушений трудового законодательства Украины для работодателей предусмотрены письменные предупреждения. Если же нарушение совершено повторно в течении года, то к работодателю применят штраф, который соизмерим с минимальной заработной платой работника.

Как можно заметить, в новом законе существуют довольно противоречивые нормы, которые ставят наемных работников в невыгодное положение, ведь если раньше работодателей хотя бы немного обременяла финансовая ответственность за нарушение норм трудового кодекса Украины, то сейчас многие работодатели могут себе позволить вообще наплевать на на права наемных рабочих.

В СМИ данный законопроект, которые был подписан Владимиром Зеленским даже уже успели окрестить "рабским".

Акценты напоминают, что правительство намерено изменить систему налогообложения: платить будут даже осужденные.

Как ранее сообщал портал АкцентыГосстат опубликовал статистику повышения уровня заработных плат за последние годы.

Также портал Акценты писал о том, что столичные власти меняют систему оплаты проездных билетов.

Подписывайтесь на наш Twitter

Подписывайтесь на наш Instagram