Прийом на роботу призовників, військовозобов'язаних чи резервістів здійснюється лише за наявності документального підтвердження, що людина перебуває на військовому обліку в районних ТЦК і СП.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Facebook-сторінку Львівського обласного ТЦК та СП.
Без документа від військкома на роботу не брати
Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікових документів:
- у військовозобов'язаних - військових квитків або тимчасових посвідчень;
- у призовників - посвідчень про приписку до призовних дільниць.
Незалежно від форми власності керівники держорганів, органів місцевого самоврядування, установ, організацій та підприємств мають дотримуватись законодавчих норм щодо ведення військового обліку.
«Також наголошуємо, що за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, у тому числі і щодо ведення військового обліку, вони несуть відповідальність згідно із законом», — додає прес-служба.
